Unternehmensrecht
In meiner Doppelrolle als Unternehmensjurist und Berater vereine ich umfangreiche Expertise in Recht, Strategie und Betriebswirtschaft. Dies ermöglicht mir, ein breites Spektrum
an Aufgaben zu übernehmen, die sowohl die rechtlichen Belange als auch die strategischen und betriebswirtschaftlichen Elemente des Unternehmens abdecken. Hier sind die wichtigsten Tätigkeiten, die diese Thematik betreffen
- Rechtsberatung - Beratung des Managements zu rechtlichen Fragen und Risiken im Zusammenhang mit Unternehmensaktivitäten. Überprüfung und Gestaltung von Verträgen, Vereinbarungen und rechtlichen Dokumenten. Lösung rechtlicher Probleme und Streitigkeiten, einschließlich Verhandlungen und Mediation.
- Compliance und Risikomanagement - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regulierungen. Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen und -Richtlinien. Identifizierung und Bewertung von rechtlichen Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung.
- Unternehmensstrategie und -entwicklung - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien aus rechtlicher Sicht. Bewertung von Unternehmensstrukturen und -transaktionen sowie Beratung zu Fusionen, Übernahmen und Joint Ventures. Analyse rechtlicher Implikationen bei der Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen sowie bei der Expansion in neue Märkte.
- Vertragsmanagement - Verwaltung des gesamten Vertragslebenszyklus, einschließlich Verhandlung, Erstellung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen. Sicherstellung, dass Verträge den Unternehmenszielen entsprechen und rechtliche Risiken minimieren.
- Arbeitsrecht und Personalangelegenheiten - Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich Einstellung, Entlassung, Arbeitsverträgen und Arbeitsplatzrichtlinien. Unterstützung bei der Bewältigung von Arbeitsstreitigkeiten und rechtlichen Auseinandersetzungen.
- Geistiges Eigentum - Schutz und Verwaltung von geistigem Eigentum des Unternehmens, einschließlich Marken, Patente und Urheberrechte. Durchsetzung von geistigem Eigentum und Verteidigung gegen Verletzungen.
- Beratung und Schulung - Bereitstellung von Schulungen und Schulungsprogrammen für Mitarbeiter zu rechtlichen Themen und Compliance-Anforderungen. Beratung des Managements zu rechtlichen Aspekten bei strategischen Entscheidungen und Geschäftsinitiativen.